İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi & Modülleri

Şirketlerde ister kurumsallaşma hedefli, ister dijitalleşme amaçlı herhangi bir dönüşüm sürecine başlamadan evvel yapılması gereken ilk çalışma, önce İnsan Kaynağı Yönetiminin prensiplerini tanımlamaktır. Bunun da belli kuralları vardır. Bu videoda İnsan Kaynağı Yönetim Biliminin prensipleri çerçevesinde, yaptığımız İnsan Kaynağı Danışmanlığının adımları anlatılmaktadır. Sırasıyla * Organizasyon Çalışması * İş Analizi ve Görev Tanımları * Kişilik Envanteri * Yönetmelik ve Prosedürler * Ücret Çalışması * Prim & Performans Yönetim Sistemi ve * İşe Alım modülleri ve içerikleri paylaşılmaktadır. Diğer ayrıntılara https://www.aryaakademi.com/akilli-sirket-girisimci/akilli-sirket/ linkinden ulaşabilirsiniz.